為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和黨的二十屆三中全會精神，全面落實湖北聯投基層黨建強基賦能“七抓”行動，9月11日-13日，清能集團舉辦2024年度黨務工作培訓班，緊扣新時代國有企業黨的建設工作面臨的新形勢、新任務，創新形式、豐富載體，助力黨務干部全面提升政治素養、履職能力，為公司轉型發展凝心聚力。來自清能集團各子公司分管黨建工作的班子成員，黨建部門負責人及黨務干部等60多人參加培訓。
本次培訓涵蓋理論授課、業務實操、現場教學、心理輔導、交流分享……三天時間內，參訓人員潛心學、扎實悟，汲取紅色力量、踐行職責使命，共譜企業轉型發展新篇章。
提升政治自覺 注重學習效能
清能集團黨委書記、董事長陳駿峰作開班講話。他要求，全體學員要深刻認識本次培訓的重要意義，通過培訓增強黨性修養，提升履職能力，突出學以致用，推進“雙融雙促”，珍惜培訓機會，做到學有所獲，以務實舉措強化黨建引領，以創新思維強化提質創優。
聚焦理論學習 強化思想引領
此次培訓將學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為“第一課”，由中共湖北省委黨校經濟學與經濟管理教研部王能應教授講課。王教授圍繞全會召開的重要意義、習近平總書記在全會上的重要講話精神、全會提出的新概念新觀點、貫徹落實全面深化改革舉措等內容進行深入的解讀與闡釋，引導學員們學深悟透黨的二十屆三中全會精神內涵，深刻領會全面深化改革精神要義，掌握新思想、新觀點、新論斷，做到學思用貫通、知信行合一。
緊扣職能職責 推動以學促干
為進一步提升黨務干部的業務素養，本次培訓特邀請了湖北聯投集團黨委委員、副總經理汪繼明、武昌理工學院蔣雪群教授、武漢大學李小曼教授為學員講授《堅定理想信念 補足精神之鈣 用新思想筑牢“心”防線》《黨的組織建設和黨員隊伍管理工作實操》《黨建新聞宣傳寫作》課程，聚焦黨的組織體系、黨員教育管理、提升履職盡責能力、黨的宣傳工作、員工心理健康等方面，通過深刻系統的理論分析，大量詳實的案例分享，進一步強化黨務干部的業務水平。
突出融入中心 推動轉型發展
為助力公司轉型發展，促進黨建與經營深度融合，特邀請武漢龍德控制科技有限公司副總經理程捷，講授《新能源電力的發展趨勢與思維模式變化》，介紹新能源市場與理論前沿，啟迪黨務干部賦能企業轉型，轉變思考方式，更好地適應新能源市場變化。并邀請武漢大學鄧新明教授作《企業創新文化建設與創新管理》分享，通過分析華為、谷歌、諾基亞等世界500強企業發展歷程，講述企業文化與創新的重要性以及實現路徑，推動企業文化建設與企業轉型發展相融相促。
強化思維碰撞 共話價值創造
在黨外知識分子論壇暨“我為公司創價值”座談會上，大家圍繞開展黨務工作、公司戰略轉型、業務發展思考、制度流程優化、企業文化創建等進行深度探討，談看法、提建議、話落實。
深化理解運用 紅色教育促提升
培訓將實地參觀、團建活動與紅色教育深度融合，突出黨性鍛煉和革命傳統教育，采用沉浸式教學和情景再現，深刻領會紅色教育的內涵。在姚家山紅色革命教育基地，學員們認真聆聽英雄事跡、了解黨的奮斗歷程、觀看圖文資料。在團建活動中，圍繞“重走長征路”，以“四渡赤水”“飛奪瀘定橋”等重點關卡為點，以時間為軸，模擬重走長征路的艱難路途，傳承紅色文化、堅定信仰、增強意志。
鄂公網安備 42011102004447號
